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勞作維護費的規範如下:

1、工會健保對歸於員工勞作維護費規模的服裝費開銷，在稅前列支的規範為:在職答應著裝工人每年最高扣除額1000元(含)以內按實列支。

2、對歸於員工勞作維護費規模的在崗員工夏日防暑降溫費規範為:從事室外作業和高溫作業人員每人每月160元，非高溫職業工會作業人員每人每月130元。全年按四個月計發，列入企業成本費用，並准予稅前扣除。

3、對歸於員工勞作維護費規模的冬令、夏令維護用品開銷，在稅前列支的規範暫仍為工會勞保:每人每公所健保年不超越20元(含)以內按實列支。

4、對上述第1、3條勞保費開銷，均不得發放現金，如發放現金的均不得在稅前扣除

工會勞作維護費是指哪些?

勞作維護費不歸於應付員工薪酬，是管理費用核算範疇，勞作維護費包括員工工作服、手套、防暑費用等。

應該根據所屬部分來規入到不同費用。

車間發作的計入制造費用-勞保費

管理人員發作的計入管理費用-勞保費

出售人員發作的計入出售費用-勞保費

勞作維護費指發給員工的勞保服裝用品、安全防護用品、防暑降溫用品及值勤被褥勞作維護用品是為了防備工傷事故和職業病而采取的一種防護辦法，不同於福利待遇。由企、事業單位免費發給員工使用，均須什物發給，不准折發現金。